没身份还能去外州打工吗？这个州长签了新法案：哪个老板敢请 就马上停业

今年，立法者禁止雇主故意招募、雇用或留用无合法身份在美国工作的员工。参议院第 76 号法案还授权司法部长办公室调查公司，并对违反法律的人寻求制裁。

▽2026年6月2日星期二，印第安纳州总检察长托德·罗基塔在印第安纳州议会大厦回答记者关于一项移民法案正式签署的问题。

罗基塔说：“这将使你们的司法部长办公室能够利用更好的工具开始调查这些企业。因为他们也必须公平对待我们印第安纳州的美国工人，而不是非法移民。”

周二下午，州长迈克·布劳恩（Mike Braun）举行了法案签署仪式，他在仪式上发表了讲话。

如果罗基塔认定有合理理由相信雇主违反了该法规，则总检察长办公室可以提起民事诉讼。

根据违规次数和雇主的过往记录，法院可以暂停一家公司在印第安纳州所有营业地点的经营许可五个工作日，或者下令永久吊销该公司的经营许可。

与商业相关的条款将于7月1日生效。

罗基塔说，美国移民和海关执法局、联邦劳工部和地方执法机构提供的线索将

优先考虑。

“我们当然欢迎公众提出投诉，但我们会通过调查人员迅速查明这些投诉是否与竞争对手有关。我绝不允许这项新出台的良好法律仅仅因为竞争对手之间的嫉妒、竞争或其他任何原因而被滥用。”

罗基塔的办公室也在努力达成一项正式协议，与美国劳工部共享数据，以确保印第安纳州的雇主执行即将强制执行的电子身份验证检查。

该法规包含对那些能够证明自己已尝试通过联邦计划或行业最佳实践来确保获得资格的人的保护措施。

罗基塔表示，他的办公室下个月也将出台指导方针，帮助企业遵守规定。

文章来源：公众号—美国华人圈资讯