本月生效！全美社会保障新规全面盘点

在新的一年里，多项社会保障规则将开始生效，影响全美民众的福利金额、完全退休年龄等。其中一些变化是基于通货膨胀的调整，但具体福利金额仍可能因领取者的收入情况而异。超过7000万美国人每月依赖社会保障金，这对许多人而言构成了其常规收入的很大一部分。

生活成本调整（COLA）正式实施

自1月1日起，由于2026年的生活成本调整（COLA），社会保障受益人的福利预计将上涨2.8%。据此，月平均福利金额将从2015美元提高至2071美元，相当于增加56美元。不过实际增加额取决于每位受益人的工作与退休背景。

福利上限提高

1月还将迎来社会保障福利上限的上调。最高收入的社会保障受益人如今每月可领取的最高福利为5251美元，较去年的5108美元有所增加。要获得这一金额，受益人必须在过去35年间达到最高应税收入水平，并延迟至70岁才开始领取福利。

退休年龄变化

另一项值得注意的调整是法定退休年龄。过去法定退休年龄为65岁，但随着社会保障体系面临压力，该年龄已逐步提高。目前，1943年至1954年出生者的完全退休年龄为66岁，而1960年及之后出生的工人则需达到67岁。

在职收入影响福利

美国社会保障局规定，对仍在工作且收入超过一定数额的受益人，将扣减部分福利。今年，未达完全退休年龄的老年人若年收入超过24,480美元，每多赚2美元，福利将减少1美元；已达完全退休年龄者，若收入超过65,160美元，每多赚3美元，福利将减少1美元。

残疾福利收入限制调整

针对残疾受益人，所谓“实质性有酬活动”限额——即每月收入达到一定水平后将不再符合领取残疾福利的资格——也有所变化。盲人受益者的月收入上限为2,830美元，非盲人受益者则为1,690美元。

专家解读规则影响

田纳西大学马丁分校金融知识讲师亚历克斯•比尼（Alex Bini）向《新闻周刊》表示：“虽然到2026年所有社会保障受益人的支票金额都将增加2.8%，但最大的赢家将是那些有额外收入的人。仍在工作的受益人和残疾人士的收入门槛将比目前上限高出1,000美元以上，这为许多因通胀压力而工作到传统退休年龄之后的老年人提供了更大灵活性。尽管通常建议尽可能延迟申领，但今年也是提前申领者每月支票金额最高的一年。”

9i资本集团首席执行官、播客9Innings主持人凯文•汤普森（Kevin Thompson）在接受《新闻周刊》采访时指出：“并非每个人都能感受到有意义的增长。需要注意的是，如果您的医疗保险B部分保费导致社会保障福利实际减少，您将受到所谓‘保持无害’条款的保护。该保护仅适用于B部分保费直接从社会保障支票中扣除、且不受IRMAA（收入相关月度调整金额）约束的情况。若单独支付B部分保费、新加入医疗保险，或尚未开始领取社会保障，则此规则不适用。”

未来建议

面对这些新变化，社会保障专家敦促美国人在决定何时申领福利时，应综合考虑个人收入与健康状况。比尼补充道：“对于在完全退休年龄之前申领的人，有许多因素需要权衡，但对部分受益人而言，即便福利减少30%，提前申领也可能是值得的。”

文章来源：公众号—北美华人视界