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    如何申报小费、加班费免税?美国税局发布详情

    时间:2025-12-01 18:56:27  编辑:  来源:公众号—纽约华人资讯网  浏览:206次   【】【】【网站投稿

    据FOX新闻11月30日报道 美国国税局(IRS)近日发布了有关《大而美法案”(One Big Beautiful Bill Act,简称OBBBA)》中“小费免税(no tax on tips)”和“加班费免税(no tax on overtime)”条款的最新指南,供符合条件的员工在2025报税年度申报相关扣除。

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    新闻报道截图


    总统川普于今年7月签署OBBBA使之成为法案。


    依据法案要求,财政部与IRS需为“小费免税”与“加班费免税”制定最新指引。此次发布的内容旨在帮助员工准确计算自己在2025纳税年度可申报的扣除金额。


    IRS表示,由于2025年W-2税表和1099不会新增用于区分小费收入与加班收入的字段,因此符合条件的纳税人需要自行计算这些金额以便正确申报扣除。


    纳税人可参考IRS指南中的示例,以了解如何根据申报或未申报的小费收入、或加班工资来计算对应的扣除额。


    小费免税的规定


    根据《大而美法案》:

    符合条件的员工,每年可就小费收入申请最高25,000美元的抵免额。


    当纳税人的修正后调整总收入(MAGI)超过 150,000美元(夫妻合并申报为 300,000美元)时,抵免额将逐步减少。


    IRS估计,全美约有 600万名员工申报小费收入。


    小费税收抵免适用于2025年至2028年的纳税年度。



    加班费免税的规定


    该条款允许符合条件的员工,将其加班收入中超出正常工资的那一部分(也就是通常所说的“1.5倍加班费”中的一半)从应税收入中扣除。


    相关加班收入需在W-2、1099或其他指定报表中申报。


    单身申报者最高可扣除12,500美元;夫妻合并申报可扣除25,000美元。


    MAGI超过150,000美元(夫妻合并申报为 300,000美元)后,抵免额开始减少。


    无论纳税人采用标准扣除或逐项扣除(itemizing),均可申请此项抵免。


    根据《公平劳动标准法(FLSA)》规定:

    多数雇员每周工作超过40小时,雇主必须支付“1.5倍工资”的加班费。


    但部分雇员免于加班规定,例如:

    每周固定薪资至少1,128美元(或年薪 58,656美元)的员工;

    某些特定岗位的员工。



    报税表正在更新,报税季开跑时间尚未公布


    IRS 表示,相关税表与填写说明已在更新中,将在今年的报税季帮助纳税人正确申请这些抵免。


    2025纳税年度的正式报税季开始时间尚未公布,但过去几年通常在1月下旬。

    文章来源:公众号—纽约华人资讯网







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