纽约联储公布数据：CS毕业生失业率飙到7.5%，黄金时代结束了吗？

Mishra 的经历并非孤例。自 2010 年代以来，从科技亿万富翁到美国总统，都在力推“学编程”。

微软当年甚至发起过全国性运动，要求更多高中开设计算机课程；特朗普在 2017 年也曾宣布联邦资金将流向计算机教育。这样的鼓吹确实改变了教育生态。

根据非营利组织“计算研究协会”的数据，2014 年，美国计算机相关专业本科生大约 8 万人，而到 2023 年，这个数字已经飙升到超过 17 万，翻了一倍还多。计算机教育成为时代热潮，几乎等同于就业保证。

然而短短几年内，这份保证就崩塌了。

AI 编程助手能够生成成千上万行代码，大幅度减少了企业对初级工程师的需求；与此同时，亚马逊、英特尔、Meta、微软等大厂接连裁员，让新毕业生几乎没有入口。

纽约联储的数据更是刺眼：22 到 27 岁的毕业生中，计算机科学专业的失业率高达 6.1%，计算机工程更是达到 7.5%，而生物和艺术史专业的失业率却只有 3%。

过去常被笑话“毕业即失业”的文科生，如今反而比码农更容易找到工作。

对很多毕业生而言，更打击人的不是“没有机会”，而是“被算法无情淘汰”。

来自 Clark 大学的数据科学毕业生 Audrey Roller 刻意不用 AI 工具修改简历，坚持自己书写，强调创造力和人性化。但她最近一次申请，简历刚投出去三分钟，拒信就躺在邮箱里了。

“有些公司完全依赖 AI 来筛选候选人，把人类因素彻底去掉。”22 岁的 Roller 说，“当你发现交房租的命运掌握在一个算法手里时，很难保持动力。”

如今的求职市场，正陷入一种“AI 毁灭循环”：

结果是双方都在用 AI，但人类的努力空间被压缩得越来越小。Oxford Economics 高级经济学家 Matthew Martin 直言：“不幸的是，现在最容易被自动化的，就是应届毕业生所追求的初级岗位。”

眼见“全民学编程”的叙事已经崩盘，新的口号迅速登场。

十年前，编程被包装成“改变命运的金钥匙”；今天，AI 正在重塑就业市场，把最脆弱的年轻人挤到边缘。

这个时代正在传递出一个明确的信号：在算法和 AI 的洪流中，真正能保证立足之地的，不是一个专业名号，而是个人的不可替代性。

文章来源：公众号——一亩三分地求职移民