美国新规！9月2日起，必须返母国面谈续签， 延误恐饭碗不保

H-1B工作签证9月将面临大变革，从9月2日起持有H-1B签证和其他非移民签证的人须回到其母国参加面谈才能续签。

预计这些变化将波及所有持工作签证的中国留学生，华人移民律师表示，此举可能会导致工作签证持有人续签时间成本和风险增高，可能导致无法短期完成续签而失业。

7月25日美国国务院发布关于「面试豁免计划」的消息，大多数持有非移民签证（例如H-1B签证）持有者将无法使用面谈豁免计划，该计划允许他们无需前往领事馆面谈即可续签。

新法规自9月2日起生效，要求申请人返回其母国申请签证，其中影响最大无疑是H-1B工作签证持有者。据移民局数据，加州有超过6万1000名的H-1B签证持有者，人数超过其他州。

律师表示，新变化对工作签证持有者影响巨大，以往他们可去墨西哥或加拿大续签工作签证，只需和公司请假一周左右的假期。现在要求必须回中国续签，期间不确定性太多。首先是续签时间长，9、10月正值中国签证预约旺季，申请签证的人很多，甚至导致预约网站故障，需要问询美国领事馆。

同时，向公司请长假有难度，回中国续签前后所需时间充满不确定性，如遭遇行政审查，所需时间无法预期，且行政审查律师无法催促进度，因为这不由美领馆运行，而是交由第三方合作机构处理。目前最安全的办法是尽量不离境，如必须要续签，则避开申请高峰，提前做好预约和计划非常重要，并确保申请材料齐全，避免在面试时出现延误可能。

移民律师表示，这些变化意味着申请或续签H-1B、L-1、F-1及O-1签证者，以及他们14岁以下子女和79岁以上的扶养人都必须在其母国面谈。H-1B工作签证持有者是通过工作保持其合法身分的，但是回中国面签意味着如续签处理延迟，不仅会造成高昂的旅行成本，还可能因为行政审查留在中国数周或数月，无法快速重返工作岗位，甚至可能导致因此被公司辞退。

律师说，现在在续签工作签证遭遇行政审查的状况愈来愈多，公司雇佣这些留学生是要为公司工作，如果为续签长时间无法工作，则有可能失去工作。