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    我国民间智库探索借助“外脑”推动创新

    时间:2018-03-29 00:00:00  编辑:  来源:新华网  浏览:3846次   【】【】【网站投稿
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      新华社北京3月28日电(记者温美良)近日,联合国教科文组织前总干事伊琳娜·博科娃(IrinaBokova)受聘成为中国一家民间智库——太和智库的高级学者,引发社会关注。

      联合国教科文组织前总干事、全球希望联盟(Global HopeCoalition,以下称“GHC”)主席伊琳娜·博科娃女士,日前访问太和智库,并正式受聘成为太和智库高级学者、第二届“太和文明论坛”联席主席,并与太和智库理事长彭彬哥先生共同见证太和智库与GHC签署战略合作谅解备忘录。

      据介绍,太和智库成立于2013年,总部设在北京,并在美国、德国设有分支机构。研究领域涵盖政治、经济、军事等多个领域,其研究员遍布全球。

      伊琳娜·博科娃1952年7月出生于保加利亚首都索非亚,曾担任过保加利亚外交部长、保加利亚驻法国、摩纳哥大使,也是联合国教科文组织历史上首位女性总干事。

      2015年1月,中国政府发布了新中国成立以来首个关于智库发展的纲领性文件——《关于加强中国特色新型智库建设的意见》。当年11月,中共中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过了《国家高端智库建设试点工作方案》。随后,中国公布了首批高端智库建设试点单位,中国智库建设迎来发展热潮。

      2018年1月30日,最具权威性的全球智库排名报告--美国宾夕法尼亚大学“智库研究项目”(TTCSP)研究编写的《全球智库报告2017》发布。报告显示,截至2017年底,全球共有智库7815家,其中,中国拥有512家,为世界第二智库大国。

      同时,目前中国的智库建设中仍存在一些亟待解决的普遍性问题。专家表示,与国际一流智库相比,我国智库在创新能力和全球视野等方面仍有一定差距。这其中一个重要原因就是智库人才培养缓慢、领军人物和杰出人才稀缺。因此,要建设高端智库就必须创新智库人才引进方式,建立开放式的高端智库人才引进平台,探索借助“外脑”,积极整合国内外高端智库人才资源。

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    责任编辑: 卓越

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