5月1日起，RSA、能源支票、税务申报、天然气价格及雇主社保缴费将迎来多项新变化 ...

随着5月的到来，不仅迎来了劳动节和多个节假日，也伴随着一系列与民生密切相关的变动。从社会福利的上调，到能源支票的推迟发放，再到天然气价格的下降和税务申报的截止日，法国的许多政策将在5月发生新变化。以下为《巴黎人报》对这些调整的详细梳理：






从4月1日起，社会福利金额上调了1.7%，但这项调整将从5月5日的付款起正式生效（对应4月份的福利）。主要涉及以下补助项目：
• 家庭补助（Allocations familiales）
• 残障成人津贴（AAH）
• 活跃团结收入（RSA）
• 特别团结津贴（ASS）
• 临终陪护津贴（AJAP）
• 活动奖金（Prime d’activité）



如果你是570万个能源支票受益家庭中的一员，请特别注意：这项每年春季（通常是4月至5月）发放的补助，今年将延后至11月。法国工业与能源部在3月底宣布，这一延迟是由于2025年财政法案通过时间推迟所致。

能源部呼吁各大能源供应商，在此期间应对有资格但暂未收到支票的客户展现出更多宽容和理解。今年的能源支票金额仍介于48至277欧元之间，使用期限延长至2027年3月31日。



本月天然气价格出现下降：
• 用于做饭和热水的参考价从4月的每千瓦时（kWh）0.15305欧元降至5月的0.14512欧元，降幅约5.15%
• 用于供暖的价格从0.1241欧元降至0.11619欧元，降幅达6.37%

这是对家庭支出的一大利好。


使用纸质表格申报2024年度收入的纳税人，需在5月20日前完成申报，无论居住在哪个省份。

若采用在线申报方式（大多数法国人选择这种方式），截止时间根据居住地所属省份不同而有所差异：
• 第1至第19省，以及海外纳税人：5月22日
• 第20至第54省：5月28日
• 第55至第976省：6月5日


从5月起，企业主缴纳社保的相关比率将进行微调：
• 对于员工少于50人的企业，“T值”（即减免系数）从0.3194降为0.3193
• 对于员工50人及以上的企业，从0.3234降为0.3233
• 失业保险的雇主缴费比率调整为4%
• 工伤与职业病保险费率为0.50%



来源：Le Parisien 编译：ChatGPT