人事模块：负责招聘全流程（简历筛选、面试邀约、录用办理），员工入离职 / 转正 / 调岗手续办理，员工档案归档管理。
行政模块：协助制定并执行行政管理制度，统筹办公环境维护、固定资产管理、后勤保障（如车辆调度），组织员工团建、节日活动等；
数据统计：定期整理人事行政相关数据（如人员结构、行政费用），生成报表并上报；
协助部门对接外部资源，处理各类行政函件。
管理公司办公用品采购、发放，维护办公环境。
【任职要求】
年龄30岁以下，3年以上相关工作经验，有出差经验者优先；
可适应不定期出差，沟通能力良好，有责任心；
熟知相关法律法规及行政工作流程；
熟练使用办公软件，会操作人事管理系统者优先
形象端正，沟通表达能力强，具备出色的服务意识和团队协作精神。
福利待遇：面议
电话：0016268860810
联系时请一定说明是在华人在美国看到的，谢谢
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