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      誠聘後勤主管(時薪$28)(績效奖金)(Milpitas)

      2022-06-16 12:00:00发布,长期有效,838浏览
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    • 区域:圣何西
    • 地址: 南加州/圣何塞
      • 联系人:誠聘後勤主管(時薪$28)(績效奖金)(Milpitas)
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    • 职位描述

    I.職位標識

    崗位名稱: 後勤主管

    部門: 人事部

    薪資: 時薪$28(有績效獎金)

    II.崗位目標

    後勤主管負責執行各種監督和行政活動,以支援該部門的業務運營工作。該職位負責監督其他行政人員,以確保所有部門行政活動都得到執行,並與公司的業務目標和目的保持一致。

    III.主要工作職責

    監督與管理職責:

    ·執行公司或者部門政策,根據相應的流程開展工作,及時調整以及優化流程;執行公司或部門制定的相關政策,按流程開展工作並及時調整以及優化流程;

    ·組織部門人員對工作進行計畫安排,並監督部門人員開展工作是否符合標準,確保工作按照規定的流程開展;監督部門人員日常工作,確保其工作質量達到標準並按照規定的流程展開工作;

    ·及時開展與管理每月的績效評估,並對績效考核標準提出具有建設性的意見;

    ·協助經理處理有關騷擾,歧視,工作場所暴力或員工投訴等调查。


    人力資源支持工作:

    ·招聘和培訓文員以及行政人員;

    ·參加到涉及人力資源問題的系列會議中;

    ·確保人力資源開展的相關工作安排符合聯邦和州的相關法規要求;

    ·負責招聘和入職流程,包括協助招募,面試,聘用和培訓等;

    ·協助處理工傷相關的工作,包括填寫工傷報告文件資料等;

    ·協助管理層制定、審查和修訂運營標準、政策和流程;

    ·執行被委派的其他相關工作。


    其他類型支持工作:

    ·確保應收會計及時正確處理帳單和應收賬款,指導辦公室工作人員的工作;

    ·處理並修改賬目或帳單中與實際情況之間存在的差異;

    ·作為公司客戶和公司內部送貨人員之間的聯絡人,積極參與同客戶、供應商和司機的溝通交流;

    ·與一線主管和倉庫經理合作,溝通員工安全、培訓和其他日常週期性需求;

    ·協助處理司機的日常問題 (例如加油卡問題,車輛問題,客戶投訴,丟失產品等);

    ·滿足不同部門的相關需求,例如與其他主管、人力資源團隊或其他部門協調工作場所活動、和福利計劃;

    ·記錄維護,包括人員檔案、辦公用品盤點和文檔維護等;

    ·協助處理文書工作,包括公司發文的起草、發佈和歸檔等工作。

    IV.所需技能/能力:

    ·良好的溝通和人際交往能力;

    ·有高效解決問題的能力;

    ·具備基本的數學能力,可以進行預算的基礎計算;

    ·熟練使用辦公軟件,例如微軟辦公軟件等;

    ·擁有良好的行政文書的能力;

    ·能夠合理進行資源分配,擁有一定的領導能力,人員和資源協調,戰略規劃和人力資源建模的基本業務和管理原則的工作知識;

    ·有效駕駛執照;

    ·熟練使用粵語和英語,必須能夠讀寫中文。

    V.教育和經驗:

    ·擁有相關領域的學士學位;

    ·在人力資源或行政領域擁有三至五年的經驗;

    ·有ADP-WFN經驗者優先;

    ·具有倉庫,製造或配送中心環境經驗者優先。

    VI.職位福利

    ·帶薪休假和病假;

    ·健康福利;

    ·401K;

    ·人壽保險;

    ·生日禮物;

    ·各種員工活動,包括月度活動、節假日活動、星座生日聚會、年會晚宴等;

    ·季度績效評核獎金。

    薪资:$28
    职位:文员,管理
    联系我时,请说是在华人街生活网看到的,谢谢!

    首发网址:https://www.usahuarenjie.com/city/San-Jose/information-id-30102.html
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