一、岗位职责
管理仓库日常运营:收货、验货、上架、补货、拣选、出库、包装等流程。
库存管理：确保库存准确率，进行定期与不定期盘点，处理库存差异。
人员管理：负责仓库员工的排班、培训、考勤与现场管理。
现场管理与安全：确保作业区域符合 5S 标准及安全规范，监督员工安全操作。
数据系统：使用 WMS/ERP 进行作业操作，确保单据与数据准确。
异常处理：及时处理收发货异常、库存差异、现场突发问题等
汇报工作：向仓库经理/物流经理提供数据报表及每日运营总结。
二、任职资格
* 1. 学历要求
本科及以上学历；
物流管理、供应链、工商管理专业优先。
* 2. 工作经验
2 年以上仓库一线操作经验；
1 年以上班组长/主管级别管理经验（视公司规模可调整）。
有电商、制造业或 3PL 仓储经验更佳。
* 3. 技能要求
熟悉仓库作业流程：收货、上架、拣选、包装、盘点等。
熟练使用 WMS/ERP 系统及扫描枪作业。
具备基本的 Excel 能力（会做简单报表）
* 4. 能力要求
良好的沟通能力与团队管理能力。
强执行力，能推动作业效率提升。
较强的责任心与现场管控能力。
能够处理冲突与应对压力。
英文沟通无障碍
* 5. 其他要求
有叉车证或仓储相关证书者优先。
薪资面议
上架工人
负责库内收货，货物整理和上架
1. 熟悉一件代发库内上架优先，会开reach truck和cherry picker优先，无经验可培训
2.工作认真负责，手脚麻利，听从主管安排
3.可搬动15-35lb货物，50岁以下
薪资$23+，加班1.5倍
打包工人
扫描货物，打包贴标
要求
1. 熟悉一件代发扫描流程，使用过易仓领星系统优先，无经验可培训
3.手脚麻利，工作细心，服从主管和组长安排
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