晋升通道：OP → 组长 → 仓库主管（表现优异可参与美东仓分红）
关于我们
Rigel International Inc. / RII Express 是一家专注跨境电商与海外仓一体化解决方案的公司，覆盖 B2B/B2C、FBA 转运、尾程配送等业务。
岗位职责
日常仓务：收货/上架/拣选/打包/发货，WMS 系统操作（可培训）
库存管理：库位规划、日常盘点、差异处理与报表输出
订单执行：预约提送、异常件处理（破损/短少/退件等）
设备操作：电动托盘车/叉车（提供培训与证照支持）
安全与5S：现场安全、消防与合规执行（含锂电/危险品基本认知，视业务而定）
培养计划：3－6 个月带班，12 个月具备独立管理分区/仓库能力
任职要求
合法在美工作资质（需提供工卡/身份证明）
基本英文读写，能用 Excel 进行简单记录与统计
吃苦耐劳、执行力强、结果导向，有团队合作意识
身体健康，能搬运至多 50 lb；有仓库/电商履约经验或 FBA 经验者优先
薪酬与福利
薪资：具有竞争力（面议）＋加班 1.5×＋绩效奖金
培训：系统/WMS/叉车证照培训支持
发展：明确晋升路径，达标可参与美东仓分红机制
作息：常日班，旺季弹性（具体以业务安排为准）
休假与其他福利：按公司政策执行
应聘方式
邮件投递：[email protected]
（邮件标题：美东仓OP-姓名-可到岗时间）
请附：简历（PDF/Word）、可到岗时间、当前身份/工卡类型、期望薪资（可选）
面试流程：电话/视频初面 → 现场复试 → 试工（半天）
