1.酒水管理员
• 薪资：$65,000/年 + 绩效奖金
• 岗位职责：
o 统筹全集团酒水产品（酒水/软饮/茶饮）研发、标准化制作及更新；
o 建立饮品SOP体系，制定成本控制模型与出品质量管控机制；
o 负责门店酒水培训计划、调酒师技能考核及团队搭建；
o 跟踪饮品市场动向，分析竞品，提出新品开发建议；
o 与中央厨房、采购部协作，确保供应稳定与品质统一。
• 任职资格：
o 3年以上中高端餐饮饮品线管理经验，熟悉中式与西式饮品体系；
o 对酒水陈列、搭配、中餐佐酒文化有深刻理解；
o 擅长饮品培训、演示及出品把控，懂品牌感设计者优先；
o 中英文流利，能独立完成英文菜单及培训资料撰写。
简历投递邮箱：[email protected]
邮件标题格式：酒水+姓名
（请勿来电，合则约见）
2.店长
薪资：$80,000–90,000/年+绩效奖金
• 岗位职责：
o 负责门店日常运营管理，包括排班、出品、服务、卫生与顾客关系；
o 实施总部下达的促销活动，跟进销售、毛利及KPI指标；
o 组织员工培训与考核，营造正向文化氛围；
o 及时处理顾客投诉及门店突发情况。
• 任职资格：
o 3年以上大型中餐厅或连锁餐饮门店运营经验；
o 熟悉门店运营、收银系统、厨房流程及用工安排；
o 抗压能力强，执行力突出；
O 中英文流利者优先。
简历投递邮箱：[email protected]
邮件标题格式：店长+姓名
（请勿来电，合则约见）
3.行政主厨
• 建议薪资：$90,000–105,000/年+绩效奖金
• 岗位职责：
o 负责总部中央厨房产品标准化、后厨管理与菜品统一规划；
o 培训门店后厨技术，管控食材成本与出品合规性；
o 主导新产品测试与食安标准执行；
o 协调人事、采购、营运等部门，构建稳定出餐系统。
• 任职资格：
o 5年以上在美中餐厨房管理经验，熟悉成本核算及用工法规；
o 精通食品安全标准、厨房设备运维与团队调度；
o 具备技术教学能力与英文沟通能力；
o 有中央厨房管理经验者优先。
简历投递邮箱：[email protected]
邮件标题格式：主厨+姓名
（请勿来电，合则约见）
薪资：面议
职位：调酒,经理
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