区域总经理Regional Manager
职位概述-作为企业管理团队，与其他队员保持沟通并提供新门店的各项支持和筹划。 对于运营门店提供管理并以最佳经济效应为理念运营
职位要点-积极参与新门店筹划，发展，开业和运营
-熟悉并掌握门店内各设施，设备和系统的安装，保养以及诊断维修
-辅导并帮助同事来有效完成工作并给与客户与众不同的感受
-定时对同事表现进行统计，评估并给予有效建议
-参考美国劳工法案和公平就业机会法案来面试，筛选最适合的候选人
职位简介-通过数据，以往表现和观察以提供及时止损或防范决策
-理解，遵从并严格执行Catch Air SOP 并以超越目标为准则给客户提供良好的娱乐体验
-严格执行卫生，安全和环境方案及相关的产品注意事项，时刻保持各设施在安全，卫生的情况下运营
-公平的按照相关法案安排同事日常班表，轮休
-有效的对紧急情况控场并把损伤最小化
-时刻保证店里设施在干净状态
-确保准确的财务报告定期提供给总部
客户和市场-保持友善，乐观并且乐于助人的个人形象
-时刻保持并维护良好的品牌形象
-主动聆听客户反馈意见，并及时做出改进
-监测日常运营以找出待加强方面
-于当地社区保持活跃状态以推广Catch Air 品牌
财务概述-确保实际支出不超过总部预定预算
-以减低消耗，杜绝浪费为主要目的于店内设施，设备，产品进行管制，
-主动开辟并实验成本节约方案
-主动对人力进行最有效方案管理
-主动为门店开辟新收入
职位要求-硕士或以上学位
-中英文流利
-拥有过往训练并建立强大的团队经历
-展现良好个人领导能力，有效的鼓励同事
-富有创造力，与众不同的思维
-良好的口头，书写能力
-拥有进阶级Excel, Word, PowerPoint, Access
-妥善保管并处理机密个人信息
-前企业管理工作相关者佳
-有过往零售，服务，或餐饮管理经验更佳
完善的晋升通道
咨询联系请发Resume到以下邮箱地址
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薪资：面议 联系我时，请说是在华人街生活网看到的，谢谢！
